Підготували для Вас зразок наказу про звільнення за прогул … Зразок наказу про звільнення за …

Фахівці Держпраці нагадали про ключові нюанси трудових прав працівників та обов’язки роботодавців на час …

Плануємо укладення нового колективного договору. У нас на підприємстві є профспілка, але її членами є …

Міноборони затвердило новий порядок прийому громадян у ТЦК та СП із застосуванням системи електронної черги …

Чи знаєте ви, що законодавством встановлено повне та часткове (спрощене) оформлення справ, яке залежить від …

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів …

Працівник має право оскаржити наказ роботодавця до Держпраці. Якщо інспекція виявить відсутність підстав для призупинення …

Хочемо проінформували працівників про можливість отримати трудові книжки «на руки» без звільнення. Зрозуміло, що треба …

Апеляційний суд розглянув скаргу боржника на рішення про тимчасове обмеження у праві виїзду за межі …

До видового складу розпорядчих документів, які мають право видавати керівники підприємств, належать накази з основної …

Верховний Суд розглянув спір щодо відшкодування понад 780 тис. грн шкоди, заподіяної працівником під час …

Навіть після завантаження диплома в електронний кабінет ПФУ період навчання може не потрапити до страхового …

Працівник просить надати неоплачувану відпустку «за сімейними обставинами». В заяві зазначив: «Прошу надати відпустку з …

У Полтаві у 2026 році посилюють контроль за військовим обліком призовників, військовозобов’язаних і резервістів …

Конституційний Суд визнав неконституційним обмеження строку звернення до суду щодо стягнення зарплати. Водночас тримісячний строк …

У більшості призовників, військовозобов’язаних і резервістів паперові ВОД стали недійсними. Роботодавцям при прийомі на …

Міністерство юстиції затвердило оновлений порядок апостилювання документів для використання за кордоном. Зміни включають електронний реєстр …

При звірянні з ТЦК було зроблено зауваження, що мобілізованих не повинно бути ані у списках …

Під час воєнного стану роботодавці мають право змінювати істотні умови праці без двомісячного попередження. У …